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公司是船,我在船上,我們只能同舟共濟!
時間:2017-02-10 關鍵詞:富怡達精密清洗裝備 瀏覽量:525
       公司是船,我在船上,我們只能同舟共濟!

       公司就是一條船。當你加入了一家公司,你就成為這條船上的一名船員。

       這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺,取決于你是否與船上的所有船員齊心協力、同舟共濟。

       一個企業的發展需要全體員工的共同努力,就像一艘船要破浪前進,需要全體船員各司其職,共同配合,才能順利抵達目的地一樣。

       我們都必須樹立“這是我們的船”的理念。也就是說,每一個人都應該把自己服務的公司看成是一艘船,一艘自己的船,這樣你才會竭盡所能貢獻自己的力量,主動、高效、熱情地完成任務,用心去打造屬于自己的“船”;

       還要將你的上司、同事看作是和你同舟共濟的伙伴,你們是一艘船上的合作者,而且只有每一個人都努力做好自己的工作,這艘船才會前進。?        每一個人的命運都將和這艘船緊緊地捆綁在一起,與船同生死、共命運。所以,你不但要為你的船貢獻自己的全部能力,你還要保護你的船,不讓它在中途拋錨。

       這也就是我們強調的“主人翁精神”。

       我的的建議:“不管你在哪里工作,都別把自己當成員工,而應該把公司看作是自己開的。自己的事業生涯,只有你自己可以掌握。不管什么時候,你和老板的合作,最終受益者也是你自己?!?br />
       可是,這種心態在我們公司卻是并不多見的,他們總認為:“公司是老板的,我只是替老板工作,工作付出得再多,干得再出色,最后得到好處的永遠是老板?!?br />
       我們要知道,你所服務的企業發展不順利,你的個人利益就會受到影響;如果你所在的企業經營不善,最后倒閉,你還得重新選擇職業。

       所以,你的利益和公司的利益是一致的,企業的發展也是保障你個人利益和發展前途的基礎。

       其實,老板和員工都是這條船上的一員,只是分工不同,角色不同而已。在企業這條船上,老板是船長。這個職位賦予他的不僅有權利,還有責任,他要思考船的航向,要避免觸礁或者碰到冰山,還要保障一船人的安全。

       你一旦真正加入一家企業,就如同上了一條船,你唯一的選擇就是盡職盡責地完成好自己的本職工作,每一個人也都是這樣,才能保證船在中途不會出問題,因為,誰也不希望船在茫茫的大海上拋錨,甚至有意外或者事故的發生。

       所以,上了公司這條船,就必須和公司共命運,必須和老板同舟共濟。這個道理在你剛工作時,就應該明白。

       和老板同舟共濟,意味著你不但可以和老板分享成功的喜悅,更主要的是要在困難時,能夠替老板分憂。

       與老板同舟共濟,也包括盡職盡責地完成本職工作,最大可能地分擔老板的壓力,與老板站在同一立場,支持他、理解他。

       兄弟姐妹們請記?。涸谶@船上,你是主人,是船員,而不是一個乘客!

       那么我們該怎么做呢?我覺得先從下面幾點做起:

       1、盡心盡力、盡職盡責地完成本職工作。

       2、盡自己最大可能分擔老板和其他同事的壓力!

       3、時刻提醒自己是公司的一員,積極為公司發展出謀劃策,提供積極建議并且要有武戰亡、文諫死的士大夫精神!

       4、絕對不制造、不傳播、不討論不利于公司發展和同事團結的負面消息。如果確實有情緒可以向上級或者老板單獨聊。但絕對不可以不負責任的自以為是的發布、宣傳、討論一些影響公司發展的負面消息。不管是在工作時間還是下班后的時間。
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